Ивановские учителя грустно шутят: «Работаем на полторы ставки, так как на одну ставку есть нечего, а на две - некогда». Какую зарплату домой приносят педагоги, и от чего завит её размер?
Жалкие копейки?
В центр внимания всей страны Ивановская область попала 3 февраля, когда учитель малокомплектной школы Комсомольского района ошарашила спикера Совета Федерации Валентину Матвиенко зарплатными цифрами ивановских учителей. По словам педагога, в её районе с 1 января зарплата упала со средней в 20 тысяч до 14 тысяч рублей. В другой школе - до 7 тысяч. Это при том, что ученики и педагоги одерживают победы на федеральном и международном уровнях. Такое резкое снижение в оплате труда негативно сказалось не только на общем настрое, но и на здоровье учителей.
- На бумаге всё гладко, почти все губернаторы отчитались - зарплаты соответствуют майским указам. А выходит какой-то учитель из конкретной школы - это же полное безобразие. Как это можно 7 тысяч учителю? Кто пойдет на эту зарплату? - возмутилась Валентина Матвиенко. Она предложила министру образования и науки России Ольге Васильевой, взять на контроль этот вопрос.
Реакция местных чиновников последовала незамедлительно. Судя по их отчёту, средняя заработная плата в системе общего образования в целом по региону - 21369,2 рубля. А в Комсомольском районе средняя зарплата за последний год составила от 17700 до 33800 рублей. Почему такая большая разница, нам объяснили сами педагоги, опрос которых мы провели.
Большой разбег
- Наша зарплата зависит от многих составляющих. Она состоит из оклада (это объём учебной нагрузки) и стимулирующих выплат. Учитывают стаж, категорию, дополнительные поручения (классное руководство, платные образовательные услуги, ведение электронного журнала), достижения в научной и общественной деятельности (участие в конференциях, конкурсах, повышение квалификации, гранты, достижения учащихся), - рассказывает учитель математики Анна Владимировна из общеобразовательной школы Иванова. - Например, оклад учителя высшей квалификационной категории больше, чем у коллеги первой категории. Но всего лишь на 500 рублей.
- Я получаю 11 тысяч рублей. У меня нет категории, и я работаю на основной ставке 20 часов, - говорит учитель биологии Марина Петровна. - А у учителя географии ставка меньше, 16 часов. У неё зарплата - всего 8 тысяч.
- Если работать на полторы ставки, то и заработать можно 20 тысяч рублей. Но это нагрузка в 30 часов, - объясняет учитель русского языка Татьяна Сергеевна.
Зарплату в 20-25 тысяч рублей может получить учитель высшей категории, если работает на полторы-две ставки, ведёт кружки, имеет достижения или совмещает основную учебно-воспитательную нагрузку с административной. Столько зарабатывает завуч в городской школе. А директор обычной школы может получить и 35 тысяч. За лицейские классы и за достижения учителям делают надбавку, обычно 15%.
Другое дело - сельские школы. Обычно они малокомплектные. Возможности работать на полторы-две ставки у учителя нет. Потому и заработок на выходе получается меньше, чем у коллег из городских школ.
Комментарий
Ольга Антонова, руководитель департамента образования Ивановской области:
- Январь не показателен для расчёта средней зарплаты. В январе ежегодно происходит некоторое снижение зарплат, вызванное объективными причинами. В этом месяце немного рабочих дней, и, соответственно, уменьшается объём стимулирующих выплат. К тому же, зарплата педагогов состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Она зависит от квалификации учителя, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть и выше, и ниже целевого значения, установленного Указом Президента РФ.