Редакция: +7 (915) 777-0098
E-mail: info@33uslugi.ru

m.33uslugi.ru
vk.com/33uslugi
twitter.com/33uslugi
Android версия

Владимирская область — население области около 1 500 000 человек, площадь 29 084 км². Каждую минуту в регионе что-то происходит. Культурные и политические, спортивные и экономические события, происшествия и ДТП. Обо всем этом Вы сможете узнать первыми читая новости 33 региона на сайте газеты «33 Услуги».

Владимирская область — историко-художественный центр Древней Руси. Владимирские земли были заселены ещё 25 тысяч лет назад, о чём свидетельствуют стоянки древнего человека, обнаруженные близ села Боголюбово. В X веке в здешние края пришли славяне, появились города Муром, Суздаль.

Одними из главных достопримечательностей Владимирской области являются: Церковь Успения Пресвятой Богородицы, Свято-Благовещенский Киржачский женский монастырь, Собор Благовещения Пресвятой Богородицы, Покровская церковь Александровского кремля и многое другое.

Вообще, о Владимирской области можно говорить если не вечно, то годами точно, поэтому просто будьте в курсе всех событий, читая газету «33 Услуги».

16.10.2017 Каждому седьмому владимирцу повысили зарплату в этом году

Главное / Источник: vladnovosti.ru / (обновлено: )
Это выяснили специалисты сайта по поиску работы Зарплата.ру. Так, руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 8%, а вот специалистам уже на 11%.
Каждому седьмому владимирцу повысили зарплату в этом году. Это выяснили специалисты сайта по поиску работы Зарплата.ру. Так, руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 8%, а вот специалистам уже на 11%.



Среди льгот наиболее важными для владимирских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация оплата профессионального обучения, сотовой связи и спортивных занятий.



5% владимирцев с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.









«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов»,



комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.



Индекс цитирования