Как привлечь молодых врачей? Администрация Гусь-Хрустального провела ознакомительную встречу для студентов Рязанского государственного медицинского университета.
Как привлечь молодых врачей? Администрация Гусь-Хрустального провела ознакомительную встречу для студентов Рязанского государственного медицинского университета. Будущим врачам пообещали предоставить жилье и гарантированное место работы.
Из крупного города – в провинциальный. Михаил Масленников готов переехать в Гусь-Хрустальный из Рязани. Будущий врач пока пятикурсник. Хочет поступать в ординатуру на хирурга. Кроме возможности получить социальное жилье, Михаила привлёк сам город.
Михаил Масленников, пятикурсник Рязанского государственного медицинского университета: "Нравится, что город в такой природной зоне. Не какой-то мегаполис, где кругом дома-дома-дома. И природа рядом. Уже сказали про озеро".
Решить квартирный вопрос позволит федеральная программа «Переселение из ветхого и аварийного жилья», подчёркивает глава города Алексей Соколов. По его словам, приезжим врачам администрация Гусь-Хрустального готова предоставить десять квартир. И такие случаи уже были.
Алексей Соколов, глава Гусь-Хрустального: "Несмотря на то, что строительство не велось, мы находили возможность и предоставляли квартиры – не так много. Всего две квартиры. Их получили выпускники вузов, молодые врачи, которые сюда приехали".
Студенты осмотрели отделения травматологии, реанимации. Оценили строительство нового роддома. Они признаются: на многое в этой больнице не рассчитывали. Но "экскурсия" в корне изменила мнение.
Наталья Ульянова, пятикурсница Рязанского государственного медицинского университета: "То, что мы увидели, оказалось достаточно приятным зрелищем. И серьезно задумались, чтобы приехать сюда после учебы".
Екатерина Новоятлова, пятикурсница Рязанского государственного медицинского университета: "Из того, что я видела, это лучшее. Поэтому сюда есть смысл ехать, поступать и дальше работать".
В больнице острый дефицит врачей – около ста, говорит главный врач Ольга Добрынина. В основном – требуются акушеры-гинекологи, анестезиологи, терапевты. Несмотря на то, что за последние годы удалось привлечь сорок молодых специалистов. Для них предусмотрены все меры социальной поддержки.
Ольга Добрынина, главный врач городской больницы Гусь-Хрустального: "Это и 300 тысяч для тех, кто проходит в первичное звено, 100 тысяч подъемных молодым специалистам. Мы бесплатно учим за счет средств ОМС. Поэтому много моментов, которые привлекают к нам молодых. От нас практически никто не уезжает. Все работают в большом дружном коллективе".
Встреча в таком формате прошла впервые. И врачи Гусь-Хрустального надеются, что рязанские специалисты обязательно пополнят их ряды.
Анастасия Сахарова, Александр Чунаев. "Вести-Владимир".