Редакция: +7 (915) 777-0098
E-mail: info@33uslugi.ru

m.33uslugi.ru
vk.com/33uslugi
twitter.com/33uslugi
Android версия

Владимирская область — население области около 1 500 000 человек, площадь 29 084 км². Каждую минуту в регионе что-то происходит. Культурные и политические, спортивные и экономические события, происшествия и ДТП. Обо всем этом Вы сможете узнать первыми читая новости 33 региона на сайте газеты «33 Услуги».

Владимирская область — историко-художественный центр Древней Руси. Владимирские земли были заселены ещё 25 тысяч лет назад, о чём свидетельствуют стоянки древнего человека, обнаруженные близ села Боголюбово. В X веке в здешние края пришли славяне, появились города Муром, Суздаль.

Одними из главных достопримечательностей Владимирской области являются: Церковь Успения Пресвятой Богородицы, Свято-Благовещенский Киржачский женский монастырь, Собор Благовещения Пресвятой Богородицы, Покровская церковь Александровского кремля и многое другое.

Вообще, о Владимирской области можно говорить если не вечно, то годами точно, поэтому просто будьте в курсе всех событий, читая газету «33 Услуги».

17.12.2019 Трудовые книжки станут электронными

Главное / Источник: www.vladtv.ru / (обновлено: )
Президент Владимир Путин подписал закон о переходе на электронные трудовые книжки с 2020 года. 
После того как Госдума приняла пакет законопроектов о введении в России электронных трудовых книжек, сообщило РИА "Новости"
Для лиц, впервые устраивающихся на работу после 31 декабря 2020 года, ведение сведений о трудовой деятельности будет вестись только в электронном виде. И с 1 января 2020 года работодатели должны будут предоставлять сведения в ПФР
Работник может получить сведения о трудовой деятельности в бумажном или электронном виде у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в ПФР и на Едином портале госуслуг.
Также он сможет выбрать между продолжением ведения трудовой книжки и предоставлением сведений в электронном виде. Если работник до 31 декабря не подаст письменного заявления о своем выборе, работодатель продолжит вести его трудовую книжку. Если сотрудник выберет электронную форму, работодатель выдаст ему трудовую книжку на руки и больше не будет нести за нее ответственность. 
Депутаты считают, что электронная трудовая книжка снизит риск потери данных о трудовом стаже.



Индекс цитирования