В целях привлечения на работу в сферу культуры молодых специалистов внесены изменения и дополнения в областное отраслевое Соглашение между департаментом культуры администрации области и областной организацией Российского профсоюза работников культуры на 2016-2018 гг.
В целях привлечения на работу в сферу культуры молодых специалистов внесены изменения и дополнения в областное отраслевое Соглашение между департаментом культуры администрации области и областной организацией Российского профсоюза работников культуры на 2016-2018 гг.
По информации пресс-службы департамента культуры, изменения касаются увеличения размеров и срока дополнительных выплат выпускникам образовательных учреждений, поступившим на работу в государственные (муниципальные) учреждения культуры и детские школы искусств.
Размеры выплат для работников культуры, делающих первые шаги в профессии, ранее составляли от 25 до 35 % должностного оклада; в соответствии с внесенными изменениями они увеличены и составят от 30 до 60% должностного оклада.
Также изменения коснулись и педагогических работников в сфере культуры. Выпускникам профессиональных образовательных организаций, обучавшимся по очной форме и поступившим на работу в учреждения дополнительного образования, устанавливаются повышающие коэффициенты в размере от 1,6 до 1,8. Данной нормы в отраслевом Соглашении прежде не было. Возможный срок выплат установлен до прохождения аттестации, но не более 5 лет. Ранее данный срок не превышал 2 лет.